We verdiepen ons in jouw behoeften, teamdynamiek en bedrijfscultuur. Niet zomaar om een kandidaat te vinden, maar om dé perfecte match te creëren. Met onze expertise in Pharma en Fintech zorgen we voor een klik vanaf de eerste ontmoeting.
Topkandidaten geplaatst
Open vacatures
Jaar ervaring
Pharma
De farmaceutische en gezondheidszorgsector kampt met een groot tekort aan hooggekwalificeerd personeel. Wachten op sollicitanten is geen optie meer – de markt vraagt om een proactieve aanpak.
Bij ABC People nemen we het voortouw: we benaderen, bellen en verbinden actief met de beste kandidaten om ervoor te zorgen dat jij de juiste mensen op het juiste moment vindt.
Dankzij onze samenwerking met industrie-experts met meer dan 20 jaar ervaring, begrijpen we precies hoe we bedrijven in deze sector moeten ondersteunen. Wij weten niet alleen welke vaardigheden en profielen nodig zijn, maar kunnen ook strategisch adviseren over de beste aanpak voor personeelsplanning en teamopbouw.
Wij zijn strak op de uitvoering en laten niets aan het toeval over. Door ons sterke procesmanagement en een focus op de simpele, maar essentiële basis zorgen we ervoor dat elke match perfect aansluit. Met flexibele detachering- en wervingsoplossingen helpen we organisaties snel inspelen op uitdagingen en duurzame teams opbouwen.
Fintech
De fintech-sector evolueert razendsnel en vraagt om professionals die technologie en financiële expertise combineren. Onze gespecialiseerde consultants, met meer dan 7 jaar ervaring, spreken dagelijks met toptalent in deze markt en weten exact wat bedrijven nodig hebben om te groeien.
Met een gestructureerde en strakke aanpak zorgen we ervoor dat elke stap van het proces zorgvuldig wordt gemanaged. We geloven in de kracht van de basis perfect uitvoeren, zodat snelheid, kwaliteit en precisie altijd gewaarborgd zijn. Dankzij onze diepgaande marktkennis en directe lijnen met fintech-talent maken we snel de juiste match.
Onze ABC methode is ontworpen om zowel klanten als kandidaten een vlekkeloos proces te bieden.
Actief luisteren & Analyseren
Een succesvolle plaatsing begint met diepgaand begrip.
Vanaf het allereerste gesprek nemen we de tijd om:
• Jouw organisatie, team en bedrijfscultuur te doorgronden.
• De exacte behoeften en verwachtingen voor de rol vast te stellen.
• Uitdagingen in het wervingsproces te identificeren en hierop in te spelen.Door middel van 50 gerichte vragen ontdekken we niet alleen.
welke vaardigheden vereist zijn, maar ook wat een kandidaat nodig
heeft om in jouw bedrijf te excelleren. Dit voorkomt mismatches
en bespaart tijd.
Betrouwbare selectie
Wij geloven niet in het lukraak sturen van cv’s.
Onze selectie is streng, doordacht en altijd doelgericht:
• Diepgaande screening op vaardigheden, ervaring en soft skills.
• Persoonlijke gesprekken met elke kandidaat om drijfveren en ambities te toetsen.
• Alleen kandidaten voorstellen die écht passen – geen ruis, geen verspilling van tijd.
Dankzij ons netwerk en actieve benadering wachten we niet op sollicitanten, maar benaderen we zelf de beste professionals in de markt.
Complete begeleiding
Ons werk stopt niet bij de selectie. We begeleiden zowel klanten als kandidaten door het hele proces, zodat elke stap vlekkeloos verloopt:
• Uitgebreide voorbereiding: Kandidaten weten exact wat ze kunnen verwachten voor elk interview.
• Directe evaluatie: Na elk gesprek bespreken we samen met kandidaat en klant hoe het is verlopen en waar eventuele knelpunten zitten.
• Voortdurende communicatie: Wij houden iedereen op de hoogte, elimineren onzekerheden en zorgen dat er geen tijd verloren gaat.
Deze grondige aanpak resulteert in een snellere, efficiëntere en succesvollere plaatsing, zonder verrassingen achteraf.
Kom in contact
en vind jouw match
Bij ABC People geloven we dat elk succesvolle match begint met een goed gesprek. Of je nu een bedrijf bentdat toptalent zoekt of een professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière, wij staan klaar om je te helpen.
